7月13日，省卫生健康委举办2026年国家公立医院绩效监测培训班，培训采用省级主会场、市县远程视频分会场同步开展的形式，全省卫健系统、各级公立医院相关负责人参会。我院作为全省地州市唯一的代表做经验交流，现场分享从B++跃升至国考A档、跻身全国三级公立医院前20%的提质增效实践路径。

全国三级公立医院绩效考核是衡量公立医院发展水平的“指挥棒”，围绕医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四大维度开展综合考评，A档代表全国三级公立医院综合实力第一方阵。2026年4月，国家卫健委发布2024年度绩效考核结果，安顺市人民医院历史性获评A档，实现市级省级区域医疗中心高质量发展里程碑式突破。

会上，我院院长洪涛围绕六大实践举措，系统分享国考提质系统化管理经验。一是压实国考闭环管理责任，院领导常态化调度、联动卫健部门补齐指标短板：二是出台手术专项激励，做强高难度手术与多学科诊疗，多项手术安全、肿瘤质控指标跻身全国前列：三是细化合理用药管控，投入巨资搭建智慧医疗平台，实现考核指标实时动态监管：四是落实集采、扩大临床路径减轻群众就医负担，同步推进节能降耗：五是倾斜紧缺专业人才政策，抓实住培教学，持续引进高层次人才、搭建专科联盟，实现国家级重点专科与国自然项目突破：六是优化一站式诊疗与特色专科门诊，延伸基层健康服务，完善职工关怀，全面提升医患满意度。

此次登上省级交流平台，是省卫健委对我院国考工作成效的充分认可。这份亮眼成绩，得益于市委市政府、市卫健局的统筹指导，更是全院职工凝心聚力、攻坚克难的实干成果。